Ubisoft enfrenta demandas de revisión y despidos de las partes interesadas menores

En medio de una serie de contratiempos y un rendimiento decepcionante de sus lanzamientos recientes, Ubisoft enfrenta demandas de uno de sus inversores para revisar su gestión y reducir su fuerza laboral.

Ubisoft Minority Investor insta a reestructurar la compañía

La reducción de la fuerza laboral del 10% del año pasado no es suficiente según AJ Investment

El inversor minoritario de Ubisoft, AJ Investment, ha pedido públicamente una reestructuración significativa de la empresa. En una carta abierta dirigida a la junta directiva de Ubisoft, incluida el CEO Yves Guillemot y el principal accionista Tencent, AJ Investment expresó una profunda insatisfacción con el rendimiento actual y la dirección estratégica de Ubisoft. El inversor está presionando para que la compañía se vaya en privado e instale un nuevo equipo de gestión.

La carta destacó los recientes desafíos de Ubisoft, incluido el retraso de títulos clave como "Rainbow Six Siege" y "The Division" hasta finales de marzo de 2025, y un pronóstico de ingresos reducido para el segundo trimestre de 2024. Estos problemas han amplificado las preocupaciones de AJ Investment sobre la capacidad de la gerencia a largo plazo para los acciones a los acciones. El inversor propuso un cambio en el liderazgo, lo que sugiere la contratación de un nuevo CEO para racionalizar los costos y mejorar la agilidad y competitividad de la compañía.

Tras el lanzamiento de la carta, el precio de las acciones de Ubisoft experimentó una disminución significativa, según los informes, cayendo más del 50% en el último año, según el Wall Street Journal. Un portavoz de Ubisoft declinó hacer comentarios sobre la carta.

AJ Investment criticó la gerencia actual de Ubisoft por priorizar los resultados financieros a corto plazo sobre la estrategia y la satisfacción del jugador a largo plazo. Juraj Krupa, que representa a AJ Investment, señaló la cancelación de "Division Heartland" y la recepción decepcionante de "Skull and Bones" y "Prince of Persia Lost Crow". También destacó la negligencia de las queridas franquicias como Rayman, Splinter Cell, para honor y perros de vigilancia, a pesar de su potencial.

Krupa señaló que si bien "Rainbow Six Siege" funciona bien, el reciente lanzamiento de "Star Wars Outlaws" no cumplió con las expectativas, contribuyendo a una mayor disminución en el precio de las acciones de Ubisoft, que alcanzó su nivel más bajo desde 2015 y cayó más del 30% desde el comienzo del año.

Además de los cambios de liderazgo, AJ Investment sugirió importantes reducciones de personal. Krupa comparó la fuerza laboral de Ubisoft con la de competidores como Electronic Arts, Take-Two Interactive y Activision Blizzard, señalando que los 17,000 empleados de Ubisoft superan con creces el número de personal de estas compañías a pesar de tener menos títulos de gran éxito.

Krupa enfatizó la necesidad de Ubisoft para implementar reducciones de costos sustanciales y optimización del personal para mejorar la eficiencia operativa. También recomendó vender estudios no esenciales para desarrollar las IP principales de Ubisoft, señalando que los 30 estudios de la compañía son una estructura de gran tamaño para su rentabilidad actual.

A pesar de los despidos anteriores de Ubisoft, que redujeron la fuerza laboral en un 10%, y la estrategia anunciada para reducir costos fijos en 150 millones de euros en 2024 y 200 millones de euros para 2025, AJ Investment cree que estas medidas son insuficientes para mantener la competitividad en el mercado global.