世嘉透露開發者大膽做法：鼓勵《如龍》中的對抗

《如龍》係列背後的開發者將衝突視為其創作過程中的關鍵因素。 根據《Automaton》最近對係列總監堀井涼介的采訪，內部分歧和“內訌”不僅在 Ryu Ga Gotoku 工作室很常見，而且還受到積極鼓勵。

堀井強調，這些衝突雖然有時很激烈，但對於製作高質量的遊戲至關重要。 他解釋說，規劃者的作用是調解這些爭議，確保爭論產生建設性的結果。 “如果沒有爭論或討論，你可以期待一個不冷不熱的最終產品，”堀井說。 “隻要能取得豐碩的成果，戰鬥總是受歡迎的。”

工作室營造了一種環境，在這種環境中，決定其命運的是想法的價值，而不是其創始人。 堀井強調他們願意接受任何團隊的強有力的建議，同時毫不猶豫地拒絕不合格的概念。 “我們根據意見的好壞來接受意見，而不是根據哪個團隊建議的意見，”他解釋道。 “我們還確保‘無情’地關閉糟糕的想法……歸根結底就是為了製作一款好遊戲而進行辯論和‘戰鬥’。” 這種建設性衝突的文化反映了遊戲本身的動態精神，似乎是《如龍》係列成功的推動力。