世嘉透露开发者大胆做法：鼓励《如龙》中的对抗

《如龙》系列背后的开发者将冲突视为其创作过程中的关键因素。 根据《Automaton》最近对系列总监堀井凉介的采访，内部分歧和“内讧”不仅在 Ryu Ga Gotoku 工作室很常见，而且还受到积极鼓励。

堀井强调，这些冲突虽然有时很激烈，但对于制作高质量的游戏至关重要。 他解释说，规划者的作用是调解这些争议，确保争论产生建设性的结果。 “如果没有争论或讨论，你可以期待一个不冷不热的最终产品，”堀井说。 “只要能取得丰硕的成果，战斗总是受欢迎的。”

工作室营造了一种环境，在这种环境中，决定其命运的是想法的价值，而不是其创始人。 堀井强调他们愿意接受任何团队的强有力的建议，同时毫不犹豫地拒绝不合格的概念。 “我们根据意见的好坏来接受意见，而不是根据哪个团队建议的意见，”他解释道。 “我们还确保‘无情’地关闭糟糕的想法……归根结底就是为了制作一款好游戏而进行辩论和‘战斗’。” 这种建设性冲突的文化反映了游戏本身的动态精神，似乎是《如龙》系列成功的推动力。