Zwei -Punkte -Museum: schnelles Personal XP Boost

Vom Senior -Experte bis zum neuesten Hausmeister spielt jedes Mitglied Ihres * Two Point Museum * Teams eine wichtige Rolle. Wenn Ihre Mitarbeiter Erfahrung sammeln (XP), werden sie verbesserte Fähigkeiten freischalten und effizienter werden. Möchten Sie ihre XP -Pegel schnell steigern? Hier erfahren Sie, wie Sie das Wachstum Ihrer Mitarbeiter in *Two Point Museum *beklagen.

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Expeditionen bieten einzigartige Möglichkeiten - sicher, dass Ereignisse sowohl positive als auch negative Ereignisse nur dann auslösen, wenn die Mitarbeiter bestimmte Ränge erreichen. Wenn Sie wichtige Mitarbeiter hinterlassen, können Sie wertvolle Ausstellungsqualitätsschubs oder sogar das Risiko Ihres Expeditionsteams verpassen. Während Rank nicht direkt auf die täglichen Aufgaben wirkt, entsperren die Qualifikationen die Gesamtleistung Ihres Museums erheblich.

Das Aufnehmen von Mitarbeitern scheint langsam zu sein, insbesondere wenn Sie damit beschäftigt sind, ein Museum zu betreiben, aber diese Strategien maximieren den XP -Gewinn, ohne die Effizienz zu beeinträchtigen:

1.. Strategische Mitarbeiterzuordnungen

Nutzen Sie Mitarbeiterspezialitäten und Qualifikationen. Ein Experte mit dem eloquenten Merkmal zeichnet sich aus, um Touren zu führen und sowohl ihr XP- als auch sein Besucherbetrieb zu stärken. In ähnlicher Weise sollten Assistenten, die im Kundendienst qualifiziert sind, auf dem Museumsboden und nicht in einem Büro festgesetzt. Übereinstimmende Fähigkeiten zu Rollen für optimale XP -Gewinne und Effizienz des Museums.

2. Reguläre Personalausbildung

Während das Training selbst nicht direkt XP verleiht, ist es für den Fortschritt von entscheidender Bedeutung. Ein engagierter Schulungsraum sorgt dafür, dass die Mitarbeiter Fähigkeiten lernen und verbessern, was zu einer erhöhten Effizienz und zukünftigen XP -Gewinnen führt. Priorisieren Sie die Qualifikationen, die sich mit den Aufgaben der Arbeitsplätze für eine schnellere XP -Akkumulation nach dem Training ausrichten.

3. Expeditionen: XP -Booster

Obwohl Expeditionen das Personal vorübergehend entfernen, bieten sie erhebliche XP-Belohnungen an, insbesondere in Bereichen mit höherem XP. Packen Sie immer das Frachtartikel "XP-Dition Journal" für einen 15% XP-Boost ein-es ist eine lohnende Investition, es sei denn, ein anderer Artikel ist absolut unerlässlich.

4. Priorisieren Sie das Glück des Personals

Glückliche Mitarbeiter sind produktives Personal. Vermeiden Sie Überlastung oder Unterbesetzung. Denken Sie daran, dass das Training die Gehaltserwartungen erhöht. Überwachen Sie daher Ihre Finanzen sorgfältig. Eine ausgewogene Belegschaft sorgt für maximale Effizienz und XP -Gewinn.

Diese Strategien werden das XP -Wachstum Ihres Mitarbeiters erheblich beschleunigen und ein überlegenes Museum schaffen. Schauen Sie sich unsere anderen Spielführer an, um weitere Tipps zu erhalten! * Two Point Museum* ist ab sofort verfügbar.