兩個點博物館：快速員工XP提升

從最高級的專家到最新的看門人，您 *兩點博物館 *團隊的每個成員都起著至關重要的作用。隨著您的員工獲得經驗（XP），它們會釋放提高技能並提高效率。想快速提高其XP水平嗎？這是如何在 *兩點博物館 *中增長員工的成長。

推薦視頻：如何在兩個點博物館快速獲得XP的員工XP

探險提供獨特的機會 - 確定正面和負面的事件，只有在員工達到特定等級時才觸發。拋棄關鍵的員工可能意味著錯過有價值的展覽質量提升，甚至會使您的探險隊處於危險之中。儘管排名不會直接影響日常任務，但它可以釋放資格，從而顯著影響博物館的整體表現。

升級員工似乎很慢，尤其是當您忙於經營博物館時，但是這些策略在不犧牲效率的情況下最大化XP增益：

1。戰略人員任務

利用員工專業和資格。雄辯特質的專家表現出領先的巡迴演出，促進了XP和訪客的互動。同樣，熟練客戶服務的助手應該在博物館的地板上，而不是被困在辦公室。將技能與角色相匹配，以獲得最佳的XP增益和博物館效率。

2。定期的員工培訓

雖然培訓本身並非直接授予XP，但對進步至關重要。專門的培訓室可確保員工的學習和提高技能，從而提高效率和未來的XP收益。優先考慮培訓後更快XP積累的工作職責的資格。

3。探險：XP助推器

儘管探險隊暫時撤離員工，但他們提供了XP獎勵，尤其是在高XP領域。始終將“ XP-tition Journal”貨物包裝成15％的XP提升，除非另一個項目絕對必要，否則這是值得投資的。

4。優先考慮員工幸福

快樂的員工是富有成效的員工。避免工作過度或不足。請記住，培訓增加了薪水期望，因此請仔細監視您的財務狀況。平衡的勞動力確保最大效率和XP增益。

這些策略將大大加速您員工的XP增長，從而創建出色的博物館。查看我們的其他遊戲指南以獲取更多提示！ *兩個點博物館*現已上市。