Музей двух точек: быстрый персонал XP Boost

От самого старшего эксперта до новейшего уборщика, каждый член вашей команды «двух» в музее * играет жизненно важную роль. По мере того, как ваши сотрудники получают опыт (XP), они разблокируют улучшенные навыки и становятся более эффективными. Хотите быстро повысить их уровни XP? Вот как перегружать рост ваших сотрудников в *двух пунктах.

Рекомендуемые видео: как быстро получить XP в музее двух точек

Экспедиции предлагают уникальные возможности - определенные события, как положительные, так и негативные, что запускают только тогда, когда сотрудники достигают определенных рангов. Оставление важных сотрудников может означать отсутствие ценного роста качества экспонатов или даже подвергать риску вашу команду экспедиции. Несмотря на то, что Rank напрямую не влияет на ежедневные задачи, он открывает квалификацию, значительно влияя на общую производительность вашего музея.

Выравнивание персонала может показаться медленным, особенно когда вы заняты управлением музеем, но эти стратегии максимизируют прирост XP, не жертвуя эффективностью:

1. Стратегические задания персонала

Используйте персональные специальности и квалификации. Эксперт с красноречивой чертой превосходит ведущие туры, увеличивая как их XP, так и посетители. Точно так же, квалифицированные в обслуживании клиентов должны быть на полу, не застряли в офисе. Матч навыки для ролей для оптимального увеличения XP и эффективности музея.

2. Регулярное обучение персонала

В то время как сама обучение не награждает XP, это имеет решающее значение для прогресса. Выделенная учебная комната гарантирует, что сотрудники изучают и улучшают навыки, что приводит к повышению эффективности и будущим повышению XP. Расположение приоритетов квалификации в соответствии с рабочими обязанностями для более быстрого накопления XP после обучения.

3. Expeditions: Boosters XP

Хотя экспедиции временно удаляют персонал, они предлагают значительные вознаграждения XP, особенно в районах с более высоким XP. Всегда собирайте грузовой элемент «Журнал XP-Dition» для повышения XP на 15%-это полезная инвестиция, если только другой элемент не является абсолютно необходимым.

4. Приоритет от счастья персонала

Счастливый персонал - продуктивный персонал. Избегайте перезагрузки или недоукомплектования. Помните, что обучение увеличивает ожидания зарплаты, поэтому внимательно следите за своими финансами. Сбалансированная рабочая сила обеспечивает максимальную эффективность и усиление XP.

Эти стратегии значительно ускорят рост XP вашего персонала, создавая превосходный музей. Проверьте другие наши игровые гиды, чтобы узнать больше советов! * Музей двух точек* доступен сейчас.