Museo de dos puntos: Fast Staff XP Boost

Desde el experto más importante hasta el conserje más nuevo, cada miembro de su equipo * Museo de dos puntos * desempeña un papel vital. A medida que su personal adquiere experiencia (XP), desbloquean habilidades mejoradas y se vuelven más eficientes. ¿Quieres aumentar sus niveles de XP rápidamente? Aquí le mostramos cómo sobrealimentar el crecimiento de su personal en *Museo de dos puntos *.

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Las expediciones ofrecen oportunidades únicas: ciertos eventos, tanto positivos como negativos, solo se activan cuando el personal alcanza rangos específicos. Dejar atrás al personal crucial puede significar perder el valioso impulso de calidad de exhibición o incluso poner en riesgo a su equipo de expedición. Si bien el rango no afecta directamente las tareas diarias, desbloquea las calificaciones que afectan significativamente el rendimiento general de su museo.

Nevaluar el personal puede parecer lento, especialmente cuando está ocupado dirigiendo un museo, pero estas estrategias maximizan la ganancia de XP sin sacrificar la eficiencia:

1. Asignaciones estratégicas del personal

Utilice especialidades y calificaciones del personal. Un experto con el rasgo elocuente sobresale de giras líderes, lo que aumenta su compromiso XP y de visitantes. Del mismo modo, los asistentes expertos en el servicio al cliente deben estar en el piso del museo, no atrapados en una oficina. Habilidades de coincidir con roles para obtener una ganancia óptima de XP y eficiencia del museo.

2. Capacitación regular del personal

Si bien el entrenamiento en sí mismo no otorga directamente a XP, es crucial para el progreso. Una sala de capacitación dedicada garantiza que el personal aprenda y mejore las habilidades, lo que lleva a una mayor eficiencia y futuras ganancias de XP. Priorizar las calificaciones que se alinean con las responsabilidades laborales para la acumulación de XP más rápida después de la capacitación.

3. Expediciones: Boosters XP

Aunque las expediciones eliminan temporalmente al personal, ofrecen importantes recompensas de XP, especialmente en áreas superiores de XP. Siempre empaque el artículo de carga "XP-Dition Journal" para un impulso del 15% XP; es una inversión que vale la pena, a menos que otro artículo sea absolutamente esencial.

4. Priorizar la felicidad del personal

El personal feliz es personal productivo. Evite el exceso de trabajo o la falta de personal. Recuerde que la capacitación aumenta las expectativas salariales, así que monitoree sus finanzas con cuidado. Una fuerza laboral equilibrada garantiza la máxima eficiencia y ganancia XP.

Estas estrategias acelerarán significativamente el crecimiento de XP de su personal, creando un museo superior. ¡Mira nuestras otras guías de juego para obtener más consejos! * Museo de dos puntos* está disponible ahora.