Ang Ubisoft ay nahaharap sa mga kahilingan para sa overhaul at paglaho mula sa menor de edad na stakeholder

Sa gitna ng isang serye ng mga pag -setback at pagkabigo sa pagganap mula sa mga kamakailang paglabas nito, ang Ubisoft ay nahaharap sa mga hinihingi mula sa isa sa mga namumuhunan nito upang ma -overhaul ang pamamahala nito at bawasan ang mga manggagawa nito.

Ang Ubisoft Minority Investor ay humihimok sa muling pagsasaayos ng kumpanya

Ang pagbawas sa workforce ng nakaraang taon ay hindi sapat ayon sa AJ Investment

Ang minorya ng mamumuhunan ng Ubisoft na si AJ Investment, ay nanawagan sa publiko para sa isang makabuluhang pagsasaayos ng kumpanya. Sa isang bukas na liham na hinarap sa lupon ng mga direktor ng Ubisoft, kasama ang CEO Yves Guillemot at pangunahing shareholder na si Tencent, ang AJ Investment ay nagpahayag ng malalim na hindi kasiya -siya sa kasalukuyang pagganap at madiskarteng direksyon ng Ubisoft. Ang mamumuhunan ay nagtutulak para sa kumpanya na pumunta pribado at mag -install ng isang bagong koponan sa pamamahala.

Ang liham ay nag-highlight ng mga kamakailang mga hamon ng Ubisoft, kasama na ang pagkaantala ng mga pangunahing pamagat tulad ng "Rainbow Six Siege" at "The Division" hanggang sa katapusan ng Marso 2025, at isang pagbaba ng kita ng kita para sa Q2 2024. Ang mga isyung ito ay nagpalakas ng mga alalahanin ng AJ Investment tungkol sa kakayahan ng pamamahala na maghatid ng pangmatagalang halaga sa mga shareholders. Inirerekomenda ng mamumuhunan ang pagbabago sa pamumuno, na nagmumungkahi ng pag -upa ng isang bagong CEO upang mag -streamline ng mga gastos at mapahusay ang liksi at pagiging mapagkumpitensya ng kumpanya.

Kasunod ng paglabas ng liham, ang presyo ng pagbabahagi ng Ubisoft ay nakaranas ng isang makabuluhang pagtanggi, na naiulat na bumababa ng higit sa 50% sa nakaraang taon, ayon sa Wall Street Journal. Ang isang tagapagsalita ng Ubisoft ay tumanggi na magkomento sa liham.

Pinuna ng AJ Investment ang kasalukuyang pamamahala ng Ubisoft para sa pag-prioritize ng mga panandaliang resulta sa pananalapi sa pangmatagalang diskarte at kasiyahan ng gamer. Si Juraj Krupa, na kumakatawan sa AJ Investment, ay itinuro ang pagkansela ng "Division Heartland" at ang underwhelming na pagtanggap ng "Skull and Bones" at "Prince of Persia ay nawala ang Crow." Itinampok din niya ang pagpapabaya ng mga minamahal na franchise tulad ng Rayman, Splinter Cell, para sa karangalan, at panonood ng mga aso, sa kabila ng kanilang potensyal.

Nabanggit ni Krupa na habang ang "Rainbow Six Siege" ay gumaganap nang maayos, ang kamakailang paglabas ng "Star Wars Outlaws" ay hindi nakamit ang mga inaasahan, na nag -aambag sa isang karagdagang pagbaba sa presyo ng pagbabahagi ng Ubisoft, na tumama sa pinakamababang antas mula noong 2015 at bumagsak ng higit sa 30% mula pa sa simula ng taon.

Bilang karagdagan sa mga pagbabago sa pamumuno, iminungkahi ng AJ Investment ang mga makabuluhang pagbawas ng kawani. Inihambing ni Krupa ang manggagawa ng Ubisoft sa na ng mga kakumpitensya tulad ng electronic arts, take-two interactive, at activision blizzard, na napansin na ang 17,000 empleyado ng Ubisoft ay lumampas sa mga numero ng kawani ng mga kumpanyang ito sa kabila ng pagkakaroon ng mas kaunting mga pamagat ng blockbuster.

Binigyang diin ni Krupa ang pangangailangan para sa Ubisoft na magpatupad ng malaking pagbawas sa gastos at pag -optimize ng kawani upang mapabuti ang kahusayan sa pagpapatakbo. Inirerekomenda din niya ang pagbebenta ng mga studio na hindi mahalaga para sa pagbuo ng mga pangunahing IP ng Ubisoft, na itinuturo na ang 30 studio ng kumpanya ay isang sobrang laki ng istraktura para sa kasalukuyang kakayahang kumita.

Sa kabila ng mga nakaraang paglaho ng Ubisoft, na nabawasan ang workforce ng 10%, at ang inihayag na diskarte upang i -cut ang mga nakapirming gastos sa pamamagitan ng 150 milyong EUR sa pamamagitan ng 2024 at 200 milyong EUR sa pamamagitan ng 2025, naniniwala ang AJ Investment na ang mga hakbang na ito ay hindi sapat upang mapanatili ang pagiging mapagkumpitensya sa pandaigdigang merkado.