Ubisoft phải đối mặt với yêu cầu đại tu và sa thải từ các bên liên quan nhỏ

Giữa một loạt các thất bại và hiệu suất đáng thất vọng từ các bản phát hành gần đây, Ubisoft phải đối mặt với yêu cầu từ một trong những nhà đầu tư của mình để đại tu quản lý và giảm lực lượng lao động.

Nhà đầu tư thiểu số Ubisoft kêu gọi tái cấu trúc công ty

Giảm 10% lực lượng lao động năm ngoái không đủ theo đầu tư của AJ

Nhà đầu tư thiểu số của Ubisoft, AJ Investment, đã công khai kêu gọi tái cấu trúc đáng kể công ty. Trong một bức thư ngỏ gửi gửi cho ban giám đốc của Ubisoft, bao gồm CEO Yves Guillemot và cổ đông lớn Tencent, AJ Investment bày tỏ sự không hài lòng sâu sắc với hiệu suất và định hướng chiến lược hiện tại của Ubisoft. Nhà đầu tư đang thúc đẩy công ty đi riêng và cài đặt một nhóm quản lý mới.

Bức thư nhấn mạnh những thách thức gần đây của Ubisoft, bao gồm sự chậm trễ của các tiêu đề chính như "Rainbow Six Siege" và "The Division" cho đến cuối tháng 3 năm 2025 và dự báo doanh thu giảm cho quý 2 năm 2024. Các nhà đầu tư đã đề xuất một sự thay đổi trong lãnh đạo, cho thấy việc thuê một CEO mới để hợp lý hóa chi phí và tăng cường khả năng cạnh tranh và cạnh tranh của công ty.

Sau khi phát hành bức thư, giá cổ phiếu của Ubisoft đã trải qua một sự sụt giảm đáng kể, được cho là giảm hơn 50% trong năm qua, theo The Wall Street Journal. Một phát ngôn viên của Ubisoft từ chối bình luận về bức thư.

AJ Investment chỉ trích quản lý hiện tại của Ubisoft về việc ưu tiên kết quả tài chính ngắn hạn hơn chiến lược dài hạn và sự hài lòng của game thủ. Juraj Krupa, đại diện cho AJ Investment, chỉ ra việc hủy bỏ "Heartland Division" và sự tiếp nhận áp đảo của "Skull và Bones" và "Hoàng tử Ba Tư bị mất Crow". Ông cũng nhấn mạnh sự bỏ bê của các nhượng quyền thương mại yêu dấu như Rayman, Splinter Cell, vì danh dự và đồng hồ, mặc dù có tiềm năng của chúng.

Krupa lưu ý rằng trong khi "Rainbow Six Siege" thực hiện tốt, việc phát hành "Star Wars Outlaws" gần đây đã không đáp ứng kỳ vọng, góp phần làm giảm giá cổ phiếu của Ubisoft, đạt mức thấp nhất kể từ năm 2015 và giảm hơn 30% kể từ đầu năm.

Ngoài những thay đổi lãnh đạo, AJ Investment cho thấy việc giảm đáng kể nhân viên. Krupa đã so sánh lực lượng lao động của Ubisoft với các đối thủ cạnh tranh như Electronic Arts, Take-Two Interactive và Activision Blizzard, lưu ý rằng 17.000 nhân viên của Ubisoft vượt xa số lượng nhân viên của các công ty này mặc dù có ít danh hiệu bom tấn hơn.

Krupa nhấn mạnh sự cần thiết của Ubisoft để thực hiện giảm chi phí đáng kể và tối ưu hóa nhân viên để cải thiện hiệu quả hoạt động. Ông cũng đề nghị bán các hãng phim không cần thiết để phát triển IPS chính của Ubisoft, chỉ ra rằng 30 hãng phim của công ty là một cấu trúc quá khổ cho lợi nhuận hiện tại của nó.

Mặc dù sa thải trước đây của Ubisoft, đã giảm 10%lực lượng lao động và chiến lược được công bố để cắt giảm chi phí cố định 150 triệu EUR xuống 2024 và 200 triệu EUR vào năm 2025, AJ Investment tin rằng các biện pháp này không đủ để duy trì khả năng cạnh tranh trên thị trường toàn cầu.