Sega onthult gedurfde aanpak van ontwikkelaars: confrontatie aanmoedigen in 'Yakuza Like a Dragon'

De ontwikkelaars achter de Like a Dragon-serie omarmen conflicten als een belangrijk ingrediënt in hun creatieve proces. Volgens een recent Automaton-interview met regisseur Ryosuke Horii zijn interne meningsverschillen en "gevechten" niet alleen gebruikelijk bij Ryu Ga Gotoku Studio, maar worden ze ook actief aangemoedigd.

Horii benadrukt dat deze botsingen, ook al zijn ze soms heftig, essentieel zijn voor het produceren van games van hoge kwaliteit. Hij legt uit dat het de rol van de planner is om in deze geschillen te bemiddelen en ervoor te zorgen dat argumenten tot constructieve resultaten leiden. "Als er geen argumenten of discussies zijn, kun je een lauw eindproduct verwachten", aldus Horii. "Gevechten zijn altijd welkom, zolang ze maar tot een vruchtbare conclusie leiden."

De studio koestert een omgeving waarin de verdienste van een idee, en niet de bedenker ervan, het lot ervan bepaalt. Horii benadrukt hun bereidheid om sterke voorstellen van welk team dan ook te accepteren, terwijl ze tegelijkertijd ondermaatse concepten zonder aarzeling afwijzen. "We accepteren meningen op basis van hoe goed ze zijn, niet op basis van welk team ze heeft voorgesteld", legde hij uit. “We zorgen er ook voor dat we slechte ideeën ‘genadeloos’ de kop indrukken… het komt neer op het voeren van debatten en ‘gevechten’ in het belang van het maken van een goed spel.” Deze cultuur van constructieve conflicten, die de dynamische geest van de game weerspiegelt, lijkt een drijvende kracht achter het succes van de Like a Dragon-franchise.