Bảo tàng hai điểm: Nhân viên nhanh XP Boost

Từ chuyên gia cao cấp nhất đến người gác cổng mới nhất, mọi thành viên trong nhóm * hai điểm * của bạn đóng một vai trò quan trọng. Khi nhân viên của bạn có được kinh nghiệm (XP), họ mở khóa các kỹ năng nâng cao và trở nên hiệu quả hơn. Bạn muốn tăng mức XP của họ một cách nhanh chóng? Đây là cách làm tăng sự phát triển của nhân viên của bạn trong *Bảo tàng hai điểm *.

Video được đề xuất: Cách đưa nhân viên XP nhanh trong bảo tàng hai điểm

Các cuộc thám hiểm cung cấp các cơ hội duy nhất, các sự kiện xác định, cả tích cực và tiêu cực, chỉ kích hoạt khi nhân viên đạt được hàng ngũ cụ thể. Để lại các nhân viên quan trọng phía sau có thể có nghĩa là bỏ lỡ các chương trình tăng chất lượng triển lãm có giá trị hoặc thậm chí khiến nhóm thám hiểm của bạn gặp nguy hiểm. Mặc dù thứ hạng không ảnh hưởng trực tiếp đến các nhiệm vụ hàng ngày, nhưng nó mở ra trình độ ảnh hưởng đáng kể đến hiệu suất tổng thể của bảo tàng của bạn.

San bằng nhân viên có vẻ chậm, đặc biệt là khi bạn đang bận điều hành một bảo tàng, nhưng những chiến lược này tối đa hóa mức tăng XP mà không phải hy sinh hiệu quả:

1. Nhiệm vụ của nhân viên chiến lược

Sử dụng các đặc sản và trình độ của nhân viên. Một chuyên gia với các đặc điểm hùng hồn vượt trội các tour du lịch hàng đầu, thúc đẩy cả XP và khách truy cập của họ. Tương tự, các trợ lý có kỹ năng trong dịch vụ khách hàng nên ở trên sàn bảo tàng, không bị mắc kẹt trong văn phòng. Phù hợp với các kỹ năng với vai trò cho mức tăng XP tối ưu và hiệu quả của bảo tàng.

2. Đào tạo nhân viên thường xuyên

Mặc dù tự đào tạo không trực tiếp trao giải XP, nhưng nó rất quan trọng cho sự tiến bộ. Một phòng đào tạo chuyên dụng đảm bảo nhân viên học hỏi và cải thiện các kỹ năng, dẫn đến tăng hiệu quả và tăng XP trong tương lai. Ưu tiên bằng cấp phù hợp với trách nhiệm công việc đối với tích lũy XP nhanh hơn sau khi đào tạo.

3. Các cuộc thám hiểm: Boosters XP

Mặc dù các cuộc thám hiểm tạm thời loại bỏ nhân viên, họ cung cấp các phần thưởng XP đáng kể, đặc biệt là ở các khu vực XP cao hơn. Luôn luôn đóng gói mặt hàng hàng hóa "Tạp chí XP-Dution" với mức tăng 15% XP, đó là một khoản đầu tư đáng giá trừ khi một mặt hàng khác là hoàn toàn cần thiết.

4. Ưu tiên nhân viên hạnh phúc

Nhân viên hạnh phúc là đội ngũ nhân viên hiệu quả. Tránh làm việc quá sức hoặc dưới quyền. Hãy nhớ rằng đào tạo làm tăng kỳ vọng tiền lương, vì vậy hãy theo dõi tài chính của bạn một cách cẩn thận. Một lực lượng lao động cân bằng đảm bảo hiệu quả tối đa và tăng XP.

Những chiến lược này sẽ đẩy nhanh đáng kể sự tăng trưởng XP của nhân viên của bạn, tạo ra một bảo tàng vượt trội. Kiểm tra hướng dẫn trò chơi khác của chúng tôi để biết thêm lời khuyên! * Bảo tàng hai điểm* hiện có sẵn.