Halo en Destiny Devs getroffen door ontslagen te midden van de extravagante uitgaven van CEO

Hier is de geoptimaliseerde versie van uw artikel met verbeterde leesbaarheid en SEO -waarde, met behoud van de oorspronkelijke structuur en tijdelijke aanduidingen:

Bungie ondergaat een dramatische transformatie na massale ontslagen en toegenomen toezicht van Sony Interactive Entertainment. Ontdek hoe het moreel van de werknemers is beïnvloed, waarom de bestedingsgewoonten van de CEO onder vuur staan ​​en wat ons te wachten staat voor de iconische gamestudio.

Bungie kondigt massale ontslagen aan te midden van economische uitdagingen

Pete Parsons ontslaat 220 werknemers via een brief

In een recente interne brief onthulde Bungie CEO Pete Parsons dat het bedrijf 220 rollen zal afsnijden - bijna 17% van zijn personeelsbestand - als onderdeel van een strategische herstructurering die gericht is op het stabiliseren van het bedrijf. De ontslagen beïnvloeden werknemers op alle niveaus, inclusief uitvoerende en senior leiderschapsposities.

Parsons noemde stijgende ontwikkelingskosten, economische onzekerheid en uitdagingen binnen de gaming -industrie als belangrijke redenen voor deze beslissing. Hij merkte ook op dat ontslagvergoedingen, bonussen en uitgebreide gezondheidsvoordelen zouden worden aangeboden aan vertrekkende werknemers.

De aankondiging kwam kort na de succesvolle lancering van Destiny 2: The Final Shape , die zowel de hoop onder fans als personeel had verhoogd. De financiële impact van lichtval en bredere marktomstandigheden lijkt de studio echter in moeilijke beslissingen te hebben gedwongen.

In de afgelopen vijf jaar wilde Bungie tegelijkertijd drie grote wereldwijde franchises ontwikkelen. Deze ambitieuze strategie leidde tot overbelasting en hulpbronnen. Ondanks inspanningen om de koers te corrigeren, concludeerde het bedrijf dat ontslagen nodig waren om de stabiliteit op de lange termijn te behouden.

Parsons concludeerde door te stellen dat het resterende team van Bungie van ongeveer 850 werknemers zich zal blijven concentreren op het leveren van hoogwaardige inhoud voor Destiny en Marathon , terwijl ze de getroffen tijdens hun overgang ondersteunen.

Overgang onder PlayStation Studios

Na de acquisitie van Sony Interactive Entertainment (SIE) in 2022, mocht Bungie aanvankelijk onafhankelijk opereren - voorzag het voor bepaalde prestatiebenchmarks. Het niet halen van deze doelen heeft nu een diepere integratie met SIE veroorzaakt.

Als onderdeel van deze verschuiving wordt verwacht dat Hermen Hulst, CEO van SIE, een toenemend toezicht op bungie aanneemt. Ongeveer 155 rollen zullen de komende kwartalen in SIE worden geïntegreerd, waardoor het talent kan worden bewaard te midden van de verminderingen. Met name werd deze herstructurering intern geïnitieerd door Bungie in plaats van opgelegd door Sony.

Bovendien wordt een van de incubatieprojecten van Bungie-een nieuwe sci-fi-actietitel-gesponnen in een apart PlayStation Studios-team. Deze beweging duidt op een strategische spil om nauwer aan te passen aan de bredere visie van Sony en zijn middelen te benutten.

Voor een studio die bekend staat om zijn creatieve onafhankelijkheid sinds hij in 2007 van Microsoft is afgebroken, markeert dit een belangrijk keerpunt. Toekomstige ontwikkelingen zullen waarschijnlijk de strategische richting van Sony zwaarder weerspiegelen. Hoewel dit een grotere financiële stabiliteit kan brengen, roept het ook bezorgdheid uit over de potentiële impact op de unieke cultuur en creatieve vrijheid van Bungie.

Het leiderschap van Hulst zal erop gericht zijn de activiteiten van Bungie te stabiliseren en het voortdurende succes van Destiny en Marathon te waarborgen. De langetermijneffecten van dit partnerschap blijven onzeker, maar één ding is duidelijk: Bungie's tijdperk van volledige autonomie komt ten einde.

Werknemersverkeling en respons op de gemeenschap

Het nieuws van ontslagen leidde tot onmiddellijke terugslag van zowel huidige als voormalige werknemers, van wie velen naar sociale media gingen om hun teleurstelling en frustratie te uiten.

Dylan Gafner, de wereldwijde gemeenschapsleider van Destiny 2, noemde de ontslagen 'onvergeeflijk', wat wijst op het verlies van top talent en de oneerlijke last voor degenen die consequent voor de gemeenschap leverden.

Ash Duong, een technische UX -ontwerper bij Bungie, herhaalde soortgelijke sentimenten en benadrukte het grimmige contrast tussen de claims van het bedrijf om werknemers te waarderen en de realiteit van het ontslaan van kritische bijdragers.

Kritiek breidde zich uit tot CEO Pete Parsons zelf. Griffin Bennett, voormalige wereldwijde sociale media -voorsprong van Bungie en een eerder ontslag slachtoffer, verklaarde botweg: "Pete is een grap." Voormalig communitymanager Liana Ruppert trad toe tot het koor en drong er bij Parsons op aan om af te treden.

Buiten de studio uitten leden van de Destiny Community ook sterke meningen. Invloedrijke content -maker MyNameisByf bekritiseerde het leiderschap van Bungie op Twitter (X), waarbij hij werd opgeroepen tot verantwoording en het labelen van de situatie als een direct gevolg van slechte managementbeslissingen.

Deze wijdverbreide onvrede onderstreept een diep gevoel van verraad en wantrouwen, niet alleen onder werknemers, maar ook binnen de gepassioneerde fanbase die Bungie al jaren heeft ondersteund.

CEO's extravagante uitgaven voor ontslagen

Rapporten geven aan dat Pete Parsons sinds eind 2022 meer dan $ 2,3 miljoen uitgegeven aan luxe voertuigen. Na de ontslagen van oktober 2023 besteedde hij naar verluidt $ 500.000 extra aan auto's.

Onder zijn aankopen was een $ 91.500 babyblauwe Chevrolet Corvette uit 1961, won slechts twee maanden voor de laatste ronde van ontslagen. Andere opmerkelijke acquisities omvatten een Jaguar XKE -serie I 4.2 Roadster uit 1967 ($ 205.000) en een Porsche 911s Coupé uit 1971 ($ 201.000).

Deze uitgaven staan ​​in schril contrast met de openbare verklaringen van het bedrijf met betrekking tot financiële beperkingen. In zijn brief gaf Parsons toe: "We waren overdreven ambitieus, onze financiële veiligheidsmarges werden vervolgens overtroffen en we begonnen in het rood te lopen."

Toch zijn er geen aanwijzingen dat Parsons of andere leidinggevenden salarisverlagingen hebben genomen of persoonlijke offers hebben gebracht om de last voor werknemers te verlichten.

Sam Bartley, een voormalige Bungie Community Manager, deelde een krachtige boodschap op Twitter (X): "Je hebt tegen mijn gezicht gelogen. Rechtdoor. Je nodigde me ook uit om je nieuwe auto's twee dagen te komen zien voordat je me neerlegde. Ga nu weg."

Deze waargenomen ontkoppeling tussen leiderschap en werknemers heeft verdere verontwaardiging aangewakkerd, waarbij velen de transparantie en integriteit van het uitvoerend team van Bungie in twijfel trekken. Terwijl de studio vooruit gaat onder de begeleiding van Sony, zal het herbouwen van vertrouwen een van de grootste uitdagingen zijn.

Laat het me weten als u extra opmaakwijzigingen of zoekwoordoptimalisatie wilt.